ما فقط توصیه می‌کنیم
مصاحبه‌ای با رئیس اداره کل اماکن مشهد در رابطه با قانون عدم پذیرش افراد بدحجاب توسط واحدهای صنفی

ما فقط توصیه می‌کنیم

نویسنده : علیرضا گرانپایه

اداره امکان عمومی نیروی انتظامی یکی از مراجع مهم در امر رسیدگی و نظارت برای اصناف در سطح کشور است. بازرسان این اداره با سرزدن به واحدهای صنفی فعالیت آن‌ها را در جهت رعایت قوانین اجتماعی و صنفی کنترل می کنند. به همین منظور به سراغ سرهنگ مهدی منصورزاده رئیس اداره اماکن عمومی فرماندهی انتظامی خراسان رضوی رفتیم تا با او در رابطه با این قوانین و میزان اثرگذاری‌اش بر ترویج حجاب گفت‌وگویی کنیم.

جناب سرهنگ از قانون عدم پذیرش بانوان بدحجاب در واحدهای صنفی شروع کنیم؛ نظرتان درباره این طرح چیست؟

به هر حال ما در یک شهر مذهبی زندگی می‌کنیم. از کشورها و شهرهای دیگر به مشهد می‌آیند و طبیعتا از رفتار ما الگوبرداری‌ می کنند. شما کشور عربستان که بروید هم در شهرهای مکه و مدینه یک آدم بدحجاب نمی‌توانید پیدا کنید، به هر حال حرمت شهر مذهبی را نگه می‌دارند. ما گاهی اوقات با خانم‌هایی در خیابان مواجه می‌شویم که در خودرو روسری‌هایشان از سرشان می‌افتد یا مثلا روسری خود را پشت گوش می‌دهند، این اتفاقات امنیت اخلاقی جامعه را تهدید می‌کند و ما قطعا با این افراد برخورد می‌کنیم. همچنین قرار نیست اگر کسی متصدی یک واحد  صنفی شد به این موضوعات توجه نکند. هر کسی که یک واحد صنفی را دایر می‌کند باید خودش این موضوع را مدیریت کند، نباید از ما مایه بگذارد. شما دم در اداره دیدید که ما نوشتیم در هنگام نماز این اداره 20 دقیقه تعطیل می‌باشد یا همان ابتدا ورود برای خانم‌ها چادر گذاشتیم تا با چادر که حجاب برتر است وارد شوند. ما ملزم نمی‌کنیم ولی به هر حال چادر حجاب برتر است. اگر ما به واحدهای صنفی در این مورد تذکر می‌دهیم، دلیلش این است که این موضوع جز ضوابط اماکن است.

متن دقیق قانون چیست؟

شما چرا هی قانون را مطرح می‌کنید؟ اگر ما بخواهیم این قانون را عمل کنیم باید، آن‌ها را دستگیر کنیم و تحویل مقامات قضایی دهیم.

من هم بحثم درباره همین موضوع است و بخاطر همین اصرار دارم که متن دقیق قانون را بگویید تا بیشتر متوجه موضوع و مدل برخورد بشویم.

نگاه کنید وقتی یک قانونی وجود دارد در کنارش چند تبصره هم هست که در آن‌ها خیلی از موضوعات حل می‌شود. من در ابتدا به ملیت و شیعه بودن خودمان اشاره کردم که دوست دارم شما بیشتر به این موضوعات توجه کنید. ما الان نماز اول وقت را در اطراف حرم جا انداختیم و در تلاش هستیم این موضوع را در دیگر مراکز خرید هم نهادینه کنیم.

خب شما همین کار را هم با استفاده از ماده قانونی انجام دادید؟

نه. کجای قانون آماده است این موضوع؟

خب حتما تذکری از طرف شما صورت گرفته است.

ما فرهنگ‌سازی انجام دادیم، همایش برگزار کردیم و همچنین برنامه‌های دیگر. فرهنگ‌سازی کار زود بازده‌ای نیست. البته باید دستگاه‌های دیگر هم کمک کنند.

در مورد حجاب چی؟

نگاه کنید اوایل انقلاب در خیابان‌ها بنرهایی چاپ می‌شد با این مضمون که خواهر حجابت، برادر نگاهت. الان متاسفانه امر به معروف و نهی از منکر در موضوع حجاب کمرنگ شده و ما داریم این کار را از واحدهای صنفی شروع می‌کنیم.

چه واحدهای صنفی ملزم رعایت این موضوع هستند؟ چون ما تابلوها را در تمام مغازه‌ها نمی‌بینیم؟

همه واحدهای صنفی. ما الزام نکردیم که حتما تابلو بزنند ولی مغازه‌هایی که طبیعتا افراد با حجاب نامتعارف‌تر در آن حضور دارند به آن‌ها تذکر دادیم که بیشتر توجه کنند.

این تابلوها موجود در مغازه‌ها اجباری که نیست؟

اجبار کلمه مناسبی نیست، ما توصیه می‌کنیم که این تابلوها نصب شود برای رعایت ادب و احترام به مشتریان. به آن‌ها هم گفته‌ایم که از جانب خودشان بنویسند، نه از جانب اداره اماکن.

خط‌کش و معیار شما برای تشخیص بدحجابی چیست؟

معیار ما حد و حدود اسلام است ما خط کش نگذاشته‌ایم. یعنی خود شما متوجه نمی‌شوید که چه کسی بدحجاب است؟ ما نمی گوییم تنها چادر، چون چادر حجاب برتر است ولی اینطور نیست که بگوییم هر کسی غیر چادری بود، بد حجاب است. منظور آرایش‌های غلیظ، آستین‌های کوتاه مانتوها و ... است که کاملا خارج از عرف محسوب می‌شود.

به نظر خود شما چه میزان در تحقق هدفی که دنبال آن بودید، موفق شده اید؟

ما داریم فرهنگ‌سازی انجام می‌دهیم و این قطعا مستلزم زمان است. 

تا حالا مغازه‌ای به دلیل رعایت نکردن این موضوع پلمپ شده است؟

حقیقت این است که تنها به خاطر این موضوع نبوده که پلمب شود ولی مغازه‌ای بوده است که به دلایلی از جمله توجه نکردن به مسئله حجاب پلمپ شده است.

چه مقدار روی نظارت این قانون پافشاری می‌کنید؟

ما نظارت‌های خودمان را انجام می‌دهیم و گاها تذکرهای جدی به اصناف می‌دهیم ولی این موضوع را هم در نظر بگیرید که ما در این چند سال شاهد چندبرابر شدن مراکز خرید شده‌ایم ولی آیا نیروهای ما به همین اندازه افزایش پیدا کرده است که ما بتوانیم نظارت مناسب انجام بدهیم؟

نظرات کاربران
کد امنیتی
پربازدیدتریـــن ها
برگزیدن یک موقعیت شغلی متفاوت

عشق و زندگی در نقطه‏ صفر مرزی

٩٦/٠٤/٠١
تلگجیم

تلگجیم 491

٩٦/٠٤/٠١
برگزیده سایت

سه راهکار تضمین شده برای کوتاه‌ نویسی!

٩٦/٠٤/٠١
هر سال احسان علیخانی در ماه عسل یادمان می‌اندازد که بعضی‌ها عجیب دوست دارند مشکلات زندگی‌شان را در بوق

کی از همه بدبخت ‌تره؟!

٩٦/٠٤/٠١
معرفی تلگرام‌های غیررسمی و پاسخ به این سـوال که آیا آن‌ها قابل اعتمادند؟

تلگرام‌ های فارسی!

٩٦/٠٤/٠١
شاخ هفته

کاش حوصله شان سر برود

٩٦/٠٤/٠١
پایان‌نامه

به دولت کمک کنید!

٩٦/٠٤/٠١
چهره هفته

من هم یک خمار هستم!

٩٦/٠٤/٠١

نگاهی به رایج‌ ترین موقعیت‌ هایی که یکهویی بیچاره‌ ترین می‌شویم!

٩٦/٠٤/٠١
جانونی

قصه شیخ بهایی و اختراع نان سنگک!

٩٦/٠٤/٠١
مینیمال

قحطی پوشک در ﺍﺳﺮﺍﺋﯿﻞ!

٩٦/٠٤/٠١

پاسخ به یک سوال مهم آیا تیم‌های ایرانی می‌توانند سیاست بایرن را در نقل و انتقالات دنبال کنند؟

٩٦/٠٤/٠١
ناصرخان آکتور سینما

حكمت همه و هيچى!

٩٦/٠٤/٠١
جارچی

جارچی 491

٩٦/٠٤/٠١
فتوچاپ

فتوچاپ 491

٩٦/٠٤/٠١
حکایت هفته

اندر حکایت دزدیده شدن شمشیر نادرشاه و مریدان

٩٦/٠٤/٠١
دات کام

کلاس ترک اعتیاد اسمارت فون‌ها

٩٦/٠٤/٠١
درباره افول ستاره‌ها در تیم‌های بزرگ و عاقبت نافرجام نقل و انتقالات پر سر و صدا

بمب‌هایی که نترکیدند!

٩٦/٠٤/٠١
گفت‌وگو با یک روان‌شناس درباره خودبدبخت پنداری و جار زدن آن

فاش می‌گویم و از ضجه خود دل شادم!

٩٦/٠٤/٠١
گپ وگفتی با «پیمان خاکسار»، مترجمی که در بازار کساد نشر کارهایش با استقبال مواجه می‌شود

از تدوین «شیار ۱۴۳» تا ترجمه «جزء از کل»

٩٦/٠٤/٠١
تبلیغات
تبلیغات