خانم ها چطور حریم ها را در محیط کار حفظ کنند؟
5 اصل مهم برای خانم های شاغل درخصوص ارتباط با همکاران آقا

خانم ها چطور حریم ها را در محیط کار حفظ کنند؟

نویسنده : نیلوفر عیدی

قدیم ترها مسئولیت زنان در فضای منزل خلاصه می‌شد و به دنبال آن دردسرها و مشکلات‌شان هم محدود به همان فضا بود. اما بعد از ورود آن‌ها به عرصه‌ی مشاغل اداری، رسمی و غیر رسمی مشکلات جدیدی به وجود آمد، که از یکی از حساس‌ترین آن‌ها آسیب‌های معاشرت نادرست با همکاران مرد است. به این بهانه مطلبی شامل چند توصیه‌ی کوتاه برای ارتباط بهتر و کم آسیب‌تر با همکاران آقا نوشته‌ایم که در ادامه می‌خوانید.

 

مراقب صفحات مجازیتان باشید

بدون شک یکی از دریچه‌های ارتباط با همکارانتان صفحات مجازی شما در اینستاگرام، فیس‌بوک، تویتر و... است. همه این‌ها وسایل ارتباطی‌اند اما تعامل در بستر این شبکه‌ها زمانی آسیب‌زاست که صفحات مجازیتان را به مکانی برای بازگو کردن سیر تا پیاز زندگیتان تبدیل کنید و در واقع مجوز ورود به حریم شخصیتان را برای افراد غریبه، دوستان و همکارانتان صادرکنید. طبیعتا وقتی افراد مشاهده می‌کنند که شما آن‌ها را در جزئی‌ترین مسائل زندگی‌تان سهیم می‌کنید، اجازه‌ی مزاحمت‌های مکرر و مکالمه با لحنی صمیمی و حتی خارج از چارچوب را به خودشان می‌دهند! اگر اغلب عکس یا تصویری از خودتان را در صفحات مجازیتان قرار می‌دهید، بهتر است با شخصی کردن صفحه برای خودتان حریم تعریف کنید و نکته‌ی مهم‌تر آنکه برای انتخاب نوع رفتار یا چگونگی لحن و بیان، بین فضای مجازی و حقیقی تفاوت قائل نشوید! اینستاگرام، تلگرام یا هر برنامه‌ی دیگری که به شما فرصت تعامل غیرمستقیم با افراد را می‌دهد هرگز این مجوز را برای شما صادر نمی‌کند که در بستر این شبکه‌ها به نسبت آن چیزی که در واقعیت هستید راحتی بیشتری داشته باشید!

 

شوخ طبعی زیاد ممنوع

امام علی (علیه السلام) در حدیثی می‌فرمایند: کثرت مزاح وقار انسان را از بین می‌برد! اگرچه این حدیث مرزبندی جنسیتی ندارد اما مسلما برای جنس زن و بیشتر از آن برای خانم‌هایی که در فضای رسمی و اداری در کنار آقایان مشغول به کار هستند کاربردی‌تر است. مصمم رفتار کردن به معنای رفتار تند یا بد اخلاقی نیست بلکه منظور مشخص رفتار مصمم، رفتاری توام با وقار و جدیت است که علاوه براینکه کرامات شما را بعنوان یک زن شایسته بالا می‌برد، از ایجاد مزاحمت‌ها یا بعضا سو برداشت همکاران مرد پیشگیری می‌کند و درواقع این اجازه را به آن‌ها نمی‌دهد که راحتی شمارا باب فتحی برای روابط صمیمی‌تر و شاید حتی خارج از چارچوب تلقی کنند.

 

شیک پوشی در عین ساده پوشی

هر مکانی آداب خاص خودش را دارد که یکی از اصلی‌ترین موارد آن انتخاب نوع پوشش در آن مکان است! فرقی نمی‌کند در فضای اداری کار می‌کنید یا غیر از آن، بهتر است برای محل کار به نسبت سایر مکان‌ها پوشش ساده و رسمی‌تری را انتخاب کنید. پوشش نامناسب مثل مانتوهایی که حاوی نوشته‌ها یا اشکال و برش‌های عجیب و غریب‌اند و آرایش غلیظ و استفاده از رنگ‌های زننده بیش از آنکه به شما جدابیت ببخشد شما را به کالایی برای کسب درآمد تبدیل می‌کند و به آسانی شما را در معرض سوءاستفاده قرار می‌دهد. 

 

قرارهای کاری را گروهی برگزار کنید

تا جایی که ممکن است قرارهای کاریتان را گروهی برگزار کنید. قرارهای دونفره را در محل کار برگزار کرده و در غیر این صورت، حدالامکان از چنین شرایطی اجتناب کنید. رفت و آمدهای زیاد و غیر ضروری دونفره و خارج از محل کار خواه ناخواه موجب راحتی کلام و رفتار است که علاوه براینکه وجهه‌ی ناخوشایندی دارد، ممکن است باعث ایجاد مزاحمت و ناامنی برای شما بشود. دوستان هم جنس، هم نظر و هم عقیده‌تان را پیدا کنید و با آنها برای تعطیلات آخر هفته برنامه بریزید. هرقدر که دایره‌ی مراوداتتان با همکاران مرد محدودتر باشد کمتر در معرض رفتارهای ناشایست ناشی از سو برداشت‌ها قرار می‌گیرید!

 

به وضعیت تاهل‌تان تکیه نکنید

وضعیت تاهل شما به هیچ وجه مجوز رفتار آزادانه و بی قید و قانون را به شما نمی‌دهد! شاید علت این رفتار  نداشتن درک درست از واژه ی تعهد و تاهل باشد یا به این خاطر که تاهل را صرفا وسیله ای برای توجیه رفتارهای ناخوشایند خودمان دانسته‌ایم! در این مبحث روی صحبت‌مان تنها با آقایان نیست بلکه در مواردی این بی‌ملاحظگی‌ها از سوی خانم‌ها نیز صورت می‌گیرد. شرط اول در تعهد، رعایت اصول اخلاقی است! نه اینکه به پشتوانه ی تاهل هر رفتار دوستانه و صمیمی را برای خودمان جایز بشماریم و تصور کنیم دیگران برداشت بدی از آن رفتار نخواهد داشت! رفتار نامتعارف و خارج از چارچوب خواه عاملش مجرد باشد، خواه متاهل صورت ناپسند و زشتی دارد. به یاد داشته باشید که شما موظف به تهیه ناهار یا صبحانه برای همکارانتان نیستید و در واقع تکرار هم غذا شدن با همکاران مرد و تقسیم غذا با آن‌ها در محل کار ،حتی اگر بزرگ‌تر از شما یا متاهل باشند؛ صورت جالبی ندارد! 

 

برچسب ها
برخورد با همکاران مرد
چطور با همکار آقا برخورد کنیم
زنان شاغل در محیط کار مردانه
محیط کار
زنان شاغل
رعایت حریم ها
نظرات کاربران
کد امنیتی
NA30M_PAHLAVAN
NA30M_PAHLAVAN
٩٦/٠٦/٢٢
١
٠
مفید و کامل و جامع.. تشکــر نیلوفــر جان :)
نیلوفر عیدی
نیلوفر عیدی
٩٦/٠٦/٢٣
٠
٠
ممنون که خوندی نسیم جآن:*
m.shiezadeh
m.shiezadeh
٩٦/٠٦/٢٣
١
٠
توی تمام مواردی که قید کردی، پررنگ ترینش مورد آخره که بواسطه تاهل این اجازه رو ب خودشون میدن که راحت تر برخورد کنن. مرسی؛ نکات خیلی خوبی بود
نیلوفر عیدی
نیلوفر عیدی
٩٦/٠٦/٢٣
٠
٠
پررنگ ترین و آزار دهنده ترین👊 قربون شمو💙
afsan
afsan
٩٦/٠٦/٢٣
٠
٠
خیلی ممنون. خوب و کاربردی :)
نیلوفر عیدی
نیلوفر عیدی
٩٦/٠٦/٢٣
٠
٠
ممنون عزیزم:*
motion_graphicer
motion_graphicer
٩٦/٠٦/٢٣
٣
٠
مطلب رو خوندم.این مطلب در دهه شصت و هفتاد می تونست کاربردی باشه.دهه هشتاد و نود بهتر بود برعکس این تیتر نوشته میشد.چراکه در حال حاضر مزاحمت ها بیشتر از سمت خانم ها برای آقایان در حال وقوع پیوستنه.و برخی از خانم ها برای رسیدن به شوهر حاضرند هر مزاحمتی رو بر سر کار بر روی آقا خراب کنند.
NA30M_PAHLAVAN
NA30M_PAHLAVAN
٩٦/٠٦/٢٣
٠
٠
0_o لطافت بیان لطفا!!!
نیلوفر عیدی
نیلوفر عیدی
٩٦/٠٦/٢٤
٢
٠
این مطلب قصد چسبوندنِ هیچ لیبلی رو به کسی نداشت! جبهه گیریِ جنسیتی هم نداشتیم. فقط از این جهت که جنسِ زن حساس تر و شکننده تر هست یسری نکات رو خطاب به اونها یادآور شدیم! وَ صرفا جهتِ اطلاعتون باید بگم که؛ این یه معامله ی کاملا دوطرفه‌س و تا وقتی که طرفین نخوان هیچ‌اتفاقی نمیوفته بنابراین نمی‌تونیم براش مقصرِ مستقل تعریف کنیم!:)))
محمد
محمد
٩٦/٠٦/٢٨
١
٠
همیشه مینی پرونده های جیم را دنبال میکنم و با این مینی پرونده هم از مطالب آموزنده و سرگرم کننده جیم چشم پوشی نمیکنم علت نگارش این مینی پرونده هم تمایل و عطش نویسنده برای جنجال آفرینی و عرض اندام میبینم (باتوجه به توضیحاتی که خود خانم عیدی برای شخصیت خودشون توی بیوگرافیشون دادن و ادمین سایت نیز این توضیحات را منتشر کرده که البته جای تعجب داره!!!) به سرکار خانم عیدی هم پیشنهاد میدم برای اینکه تو محیط کاریتون مواردی که خودتون تو این مینی پرونده ذکر کردین دیگه براتون تکرار نشه که دستاویزی برای نگارش تجربیاتتون بشه و متانت و وقار دخترانه خودتونا حفظ کنین و به عنوان یک جهانیده که مدت قابل ملاحظه ای از عمرش را توی کشورهای اروپایی گذرونده بهتون عرض میکنم که مردان و پسران شریف این سرزمین بسیار نجیبتر و شریفتر از آن چیزی هستند که در توهمات ذهنی شما نقش بسته است. هرچند وقت زیادی برای نوشتن این انتقاد صرف کردم ولی با توجه به اینکه مخاطب انتقادم نویسنده سایت بوده انتظار انتشارشا ندارم ولی حداقلش اینه که نویسنده مطلب این انتقاد را بخونه. به امید موفقیت
مداحی
مداحی
٩٦/٠٦/٢٣
٠
٠
درود بر شرفت!
نیلوفر عیدی
نیلوفر عیدی
٩٦/٠٦/٢٤
٠
٠
مچکر✋
نیلوفر عیدی
نیلوفر عیدی
٩٦/٠٦/٢٤
٠
٠
مچکر✋
mohadeseh_eydi
mohadeseh_eydi
٩٦/٠٦/٢٧
٠
٠
خوب و کاربردی بود، 😍😘
نیلوفر عیدی
نیلوفر عیدی
٩٦/٠٦/٢٨
٠
٠
قربون شمو محدثه جآن:)
پربازدیدتریـــن ها
ممنون که مهربونی!

زلزله شرمنده محبتتان شد

٩٦/٠٨/٢٥
امروز زمان خوبی برای گله مندی نیست...

این داغ را تازه نگه دارید!

٩٦/٠٨/٢٢
بسته پیشنهادی کتاب برای هفته کتاب و کتابخوانی

به کی؛ چه کتابی هدیه بدهیم؟

٩٦/٠٨/٢٣
۶ راه‌کار عملی برای تمرکز بیشتر بر روی کار و‌ مطالعه

چطور تمرکز از دست رفته را بازگردانیم؟

٩٦/٠٨/٢٤
قبرستان یا آرامستان؛ مسئله این است!

سرگذشت عجیب قبرستان ها در ایران

٩٦/٠٨/٢٥
نگاهی کوتاه به «انسان عاقل» در حدیثی از امام مهربانی ها

یک کهکشان راه است تا فهمیدن او...

٩٦/٠٨/٢٨
بسته پیشنهادی بازی با چاشنی هیجان؛ مخصوص بزرگسالان

معرفی چند بازی فکری دو نفره

٩٦/٠٨/٢٤
با فراگیری یک زبان خارجی؛ چطور می توانیم وارد بازار کار شویم؟

بازار کار رشته های زبان خارجی

٩٦/٠٨/٢٧
گودبای پارتی تلخ کاپیتان در شب ناکامی بزرگ

جام جهانی پا روی چکمه گذاشت

٩٦/٠٨/٢٣
معرفی بازی مشت زنی Real Boxing 2

بوکس را حرفه ای بازی کنید

٩٦/٠٨/٢٢
این عادت را جدی بگیرید

اعتیادی که ساده از کنارش عبور کرده ایم!

٩٦/٠٨/٢٩
حال خراب حضرت پاییز، مال من

ذهن زیبا؛ گلچینی از تک بیت ها و اشعار ناب (38)

٩٦/٠٨/٢٨
مصاحبه اختصاصی با رضا مهاجری؛ سرمربی تیم پدیده

پدیده با لشکری مصدوم به مصاف پرسپولیس می رود

٩٦/٠٨/٢٧
از بازی خودجوش بچه ها جلوی دوربین صدا و سیما تا سفر پر دردسر سلبریتی ها به کرمانشاه!

کرمانشاه را برای حضور سلبریتی ها خالی کنید!

٩٦/٠٨/٢٩
تبلیغات